ただの飲食店ではなく、新潟県で結果を出し続けている環境であなたは働きながら独立開業を目指せます。
「寿司屋で一人前になるには10年修行...」そんな古い風習はありません。成長、独立したい方大歓迎。
代表の山田自身、経営を引き継ぐ前は、家業である店舗で実際に接客、調理を行っていました。トップ経営者でありながら「現場の声」に耳を傾ける、そんな理解のある環境です。
独立開業したいという「夢」や「想い」は大事です。独立したいという方には、一番大事なことです。ただ、ここで働くことを「教わるだけの場所」や「独立するための練習」と考える方は、応募してほしくはありません。
なぜなら、①お互い良い関係が築けない➁練習以上のことは本番でもできないということがあるからです。まず、1つ目の理由の「お互い良い関係が築けない」ということについてですが、有限会社山田は働く上で独立開業に最適な環境をあなたにご提供いたしますが、有限会社山田は「ボランティア活動」や「学校」ではありません。仮に入社したあなたがお店の運営に貢献せず、自分の成長のことだけを考えて仕事をしていたとしたら、この関係は成立しませんよね。あなたと有限会社山田がともに利益的でなくてはならないと考えています。
もちろん、すぐにというわけではありませんし、厳しい指導があるわけでもありません。つまり、簡単にお伝えすると【お互い様】ということです。
一方的な関係ではなく、「お互い良い関係の中で一緒に力を合わせて成長していく」ということを理解した方に応募していただきたいと考えています。
また、2つ目の理由「練習以上のことは本番でもできない」についてですが、有限会社山田で働く数年間を練習と考え、本気で売上や運営に向き合えない方は、恐らく独立開業したとしても成功することは難しいでしょう。下積み時代から本番と考え、経営者の目線や思考力をつけることを習慣化しようとすることが必ず独立した時に活きてきます。なぜ、まだ応募するか決めていないあなたにこんなお話をしているのかというと、率直に「共に働く仲間には成功してほしい」からです。独立開業というのは、そんなに甘いものではありません。「好き」や「楽しい」だけでは決して生き残っていくことはできないのです。なので、独立する前から常に「本番」のつもりで「どうやったらお店がうまくいくのか」という視点で働くことが必ずあなたの「夢」につながります。
そして、将来あなたが独立したときに「あの時、有限会社山田を選んでよかった」と思ってもらえることが同じ飲食店経営者として、とてもうれしいことなのです。
入社した社員はどのように、キャリアや給与を上げていくのかを、実際のモデルケースで紹介します。
実際に入社した社員がどんな一日を過ごしているかシミュレーションできます。
・飲食店の経営及び運営・飲食店の企画及び経営に関するコンサルタント業・食料品、飲料の製造、加工及び販売・結婚式、パーティー、宴会等の企画運営及び受託
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