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「その人に合った教え方を」

Q. 教育について(06:10)

入社した社員に合った教え方をすることで、どんどん伸びていくと思っているので、
例えば、仕事の覚えがゆっくりだったとしても、その方に合った教育や指導が必要なのかなと思っています。

Q. 職場の雰囲気づくりについて(02:40)

職員同士で集まって、「〇〇さんのすごいところを1人2つ書いてください!」ということをしてもらって、順番に発表してもらいました。
みんな恥ずかしい気持ちもあったんだと思うんですけど、

普段、その職員さんを目の前に伝えることって中々ないと思うんですよ。
(なので)周りから認められることによってモチベーションも上がると思います。

楽しかったと反響があったので、その年度は2回実施しました。

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