入社した社員に合った教え方をすることで、どんどん伸びていくと思っているので、例えば、仕事の覚えがゆっくりだったとしても、その方に合った教育や指導が必要なのかなと思っています。
職員同士で集まって、「〇〇さんのすごいところを1人2つ書いてください!」ということをしてもらって、順番に発表してもらいました。みんな恥ずかしい気持ちもあったんだと思うんですけど、
普段、その職員さんを目の前に伝えることって中々ないと思うんですよ。(なので)周りから認められることによってモチベーションも上がると思います。楽しかったと反響があったので、その年度は2回実施しました。
氏名
メールアドレス
電話番号
見学相談応募
お問い合わせ内容
Δ
Copyright ©ショートステイ 希望の丘 採用サイト