新潟県三条市の自然に囲まれた山里にたたずむ嵐渓荘は、素朴な魅力と昔ながらの雰囲気が人気の宿です。
地元の方を中心に、家族のようなチームワークで支えられている職場になります。
厨房、接客、内務、フロントなど、それぞれの専門分野がありますが、「お客様のため、チームワークのため」という気持ちで
仕事に取り組んでくれる方を歓迎します。また、嵐渓荘のある三条市は、移住促進の取り組みを行なっており
自然豊かな環境の中で、新しいステージを始めたい方にぴったりの場所です。
嵐渓荘で働く暮らしは、お客様から頂く笑顔や感謝の言葉に癒やされながら、温泉で疲れを癒すことができる、充実したものです。外国からのお客様も増え、今後も益々注目されます。
ぜひ、旅館業の魅力あふれる暮らしを体験してみませんか?
このキャッチフレーズには、お客様に手足を伸ばして楽々お寛ぎ頂き、家族や仲間となごやかで楽しい時間をおすごし頂きたいという想いが込められています。
スタッフ同士もお互いに協調しあい、協力し合い、ひとつひとつの仕事の中に和樂の種を蒔いていく。
そうすることではじめて、この考えは叶えられるものとかんがえております。
■自然に囲まれた嵐渓荘ですが、様々な地域からのお客様が訪れます。チームワークが良く、お客様を癒す「ホスピタリティ」を大事にしています。
■自然に囲まれた嵐渓荘ですが、様々ます!
■手作りの賄いも楽しみ!
フルタイム / 正社員
客室の清掃・セット、食事の配膳等の仕事になります。・お客様の応接・食事の配膳、片付け、皿洗い・客室、洗面、トイレなどの清掃・寝具、備品等のセットなど・他部門の応援もあります。
あり(6ヶ月)▼試用期間中の労働条件異なる▼試用期間中の労働条件の内容時給890円
雇用期間の定めなし
不問
必須 ※マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤なし。受動喫煙対策あり(屋内喫煙)
59歳以下(定年年齢が60歳のため。65歳上限で再雇用制度あり)
8:00~16:30 / 15:00~22:15早番休憩は60分、遅番休憩は45分※時間外労働あり(月平均13時間)
4週8休(シフト制)※6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
167,523円~224,916円▼基本給 142,845円~176,550円▼定額的に支払われる手当 日祝補給手当12,798円〜25,596円 遅番手当11,880円〜22,770円
▼その他の手当等付記事項 基本給:時給×7.5H×23.0日(月平均労働日数)で算定
昇給制度:有 1時間あたり20円~50円(前年度実績)
賞与制度:有 年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
実費支給 上限あり(日額600円)
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
○作業服/制服:有○業務上車を使用する機会:有※特別条項付36協定締結事務所
○フロント業務・客室の確認業務 ・電話対応 ・予約業務(パソコン業務) ・館内清掃○内務業務・宴会セッティング ・布団敷き上げ、ベッドセット ・顧客の送迎※他部門の応援をする場合もあります。
あり(6ヶ月)▼試用期間中の労働条件異なる▼試用期間中の労働条件の内容時給1,000円
8:00~16:30 / 13:30~22:00※時間外労働あり(月平均40時間)
4週休2日制(シフト制)※6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
222,500円~244,750円▼基本給 172,500円~189,750円▼固定残業代 50,000円~55,000円▼その他の手当等付記事項 家族手当6,000円、子ども手当3,000円 基本給:時給×7.5H×23.0日(月平均労働日数)で算定
昇給制度:有 1月あたり0円~3000円(前年度実績)
観光開発嵐渓株式会社
〒955-0132 新潟県三条市長野1450
0256-47-2211
大竹 啓五
平成元年
26名(内女性16名/内パート6名)
昭和2年開湯。心と身体の療養所としてスタート。昭和30年代中頃。燕市の料亭「小川屋」を移築、観光旅館としての営業開始。
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