| 事業所名 | ショートステイ 希望の丘 |
| 設立 | 2014年3月1日 |
| 代表者 | 阿部 真也 |
| 所在地 | 959-1514 新潟県南蒲原郡田上町坂田135 |
| 事業内容 |
（予防）短期入所生活介護 |
| 従業員数 | 23人 （男性 6人・女性 17人） |
| 連絡先 | 電話番号:025-385-7952(採用担当部署) |
介護職には興味があるけど、
未経験だから「自分にはできるか不安...」と思っているあなたへ。
「本当に人間関係がいいんです！(笑)」
入社２年目 社員インタビュー
以前の職場は高圧的な人がいたけど...希望の丘は？
こんな感じで仕事してます！
社員同士の座談会。
社員がぶっちゃけるリアルなトーク。クスッと笑えます。
トップたちの考え方
「代表×トップ」 対談インタビュー
普段どんなことを見据えながら仕事をしているのか？
もしも、あなたが...
・未経験でけど 安心して始められて、
・人の役に立ちながら長く安定的 に働ける、
・人間関係がいい職場 で「心に余裕」を持って働きたい
そう思っているとしたら、「ショートステイ 希望の丘」は最適な職場になります。
あなたはこんな状況ではありませんか？
- 理由１
無資格・未経験でも
あなたに寄り添った教育制度で安心
希望の丘では、「プリセプター制度」という先輩社員が「マンツーマン」で教える一人ひとりに合った研修制度があるので安心。
- 理由２
面談があるため、日々の疑問点や不安を相談することで、心に余裕を持ちながら仕事ができる
就業時間前に時間をとってわからないことや不安に思うことを「親身に聞いてくれる上司」に相談できます。この面談は「あなたの声を聴く時間」です。
- 理由３
人間関係がいいから、
長く続けやすい
「人間関係がいい」って本当！？
そう疑いたくなるのもわかりますが、本当なんです。
「社員インタビュー」や「社員同士のぶっちゃけ座談会」の動画がありますので、それを見てから判断してください。所々なんだかクスッと笑えます。
- 理由４
資格取得もちろん可能！
あなたのがんばりをしっかり評価します。
キャリアアップのための資格取得OK！資格取得で昇給もできるため、長く安定的に働けます。
ショートステイ希望の丘ってどんなところ？
トップインタビュー
「その人に合った教え方を」
管理者の想いとビジョンが知ることができます。
00:00 ハイライト
00:30 自己紹介
00:34 事業の内容
00:47 仕事のミッション
02:00 仕事で大事にしているところ
02:40 職場の雰囲気づくりについて
03:18 雰囲気つくりの具体例
05:26 雰囲気づくりを大切にしている理由・きっかけ
06:10 教育について
07:42 新人研修について
08:25 面談の雰囲気
08:54 研修期間に仕事を覚えられなかったら？
09:47 希望の丘に向いていない人
10:25 希望の丘に向いている人
11:44 迷っている方へメッセージ
12:14 おまけ
社員インタビュー
「本当に人間関係がいいんです！(笑)」
入社２年目 社員インタビュー
以前の職場は高圧的な人がいたけど...希望の丘は？
00:00 ハイライト
00:18 自己紹介
00:27 仕事内容
00:48 前職
01:08 入社したきっかけ
01:19 実際に入社してみて
01:42 未経験スタートからの不安について
02:54 仕事のやりがい
03:29 希望の丘を続けていける理由
03:53 前職よりもここがいい！
04:21 人手不足でここが困っている
04:42 希望の丘に向いていない人
05:04 希望の丘に向いている人
05:39 迷っている方へメッセージ
06:07 おまけ
「未経験入社でも不安はなかったです」
入社２年目 社員インタビュー
未経験でもなんとかなる。その理由とは？
00:00 ハイライト
00:16 自己紹介
00:25 仕事内容
00:43 前職
01:02 入社したきっかけ
01:29 実際に入社してみて
02:21 未経験スタートからの不安について
02:52 研修制度について
03:21 仕事のやりがい
03:57 前職よりもここがいい！
04:10 人手不足でここが困っている
04:29 希望の丘に向いていない人
05:00 希望の丘に向いている人
05:22 迷っている方へメッセージ
05:37 おまけ
未来の上司インタビュー
「わからなかったらどんどん聞いてほしい！」
「未来の上司はよく聞いてくれる」
00:00 ハイライト
00:14 自己紹介
00:22 役職と仕事内容
00:42 部下や後輩への接し方について
01:03 教育・面談について
02:06 面談の様子について
03:21 教育に力を入れている理由
04:10 研修期間に１ヶ月で仕事を覚えられなかったら？
05:06 希望の丘に向いていない人
05:23 希望の丘に向いている人
05:45 迷っている方にメッセージ
06:45 おまけ
正直、職場の雰囲気はどんな感じ？
こんな感じで仕事してます！
社員同士の座談会。
社員がぶっちゃけるリアルなトーク。クスッと笑えます。
00:00 ハイライト
00:27 やりがいを感じる瞬間
02:12 今までに辞めたいと思った瞬間は？
03:30 それでもがんばれている理由
05:58 仕事で大事にしていること
09:17 仕事で大事にしていること
16:24 迷っている方へメッセージ
トップたちの考え方
「代表×トップ」 対談インタビュー
普段どんなことを見据えながら仕事をしているのか？
00:00 ハイライト
00:42 最近のよかったエピソード
04:10 希望の丘の雰囲気
05:24 希望の丘の改善点
08:11 二人の教育論
なぜ、無資格・未経験でも安心なの？
理由は２つあります。
１つ目は、プリセプター制度というマンツーマンで先輩社員が付きっきりで教えてくれる研修制度があるからです。
わからないことは気軽に聞ける安心な制度です。
しかも、研修が終わっても周りの社員に聞きやすい環境が整っています。
２つ目は、面談が充実しているからです。入社して１ヶ月は毎日、終業30分前に上司とざっくばらんに日々の業務について相談でできる仕組みがあります。決して、この面談では、説教や厳しい指導といったことはしません、その日仕事で気になったことを教えてください（詳細は上司インタビューにて）。
「未経験でもなんとかなる！」
面談風景
どんな人のための職場？
このお仕事は、
【仕事をする場面でも自分勝手な方】には、残念ながら向いていません。
自分勝手な方とは、例えば、
・仕事をする場面でも、とてもゆっくりでマイペースな方
・仕事をする場面でも、協調性がまったくない方
このような方です。
なぜなら、私たちは利用者様の生活リズムに合わせた仕事をしていたり、
利用者様や社員同士の「人と人とのつながり」を大切にしている職場だからです。
その一方で、上記のような「最低限の社会人としてのマナー」が守ることができれば、
・未経験の方でも安心してどんどん挑戦でき、
・人間関係のいい環境で
・安定的にずっと働いていくことができる。
そんな「未経験から介護の仕事を始められる」最適な職場です。
１日の流れのイメージ
勤務スケジュール別
①日勤
8:30 業務
11:30 休憩
12:30 業務
17:00 面談(研修期間)
17:30 終業
②早番
③遅番
④夜勤
（休憩時間帯23:00～と02:00～の場合があります。）
事業所概要
応募から採用の流れ
募集要項
(定員に達し次第、募集を終了する場合がございます。)
ご見学・お問い合わせはお気軽に！
職員一同お待ちしております!
募集要項
| 勤務地 | 959-1514 新潟県南蒲原郡田上町坂田135 |
| 応募資格 | 18歳～64歳（労働基準法第61条 深夜業務のため/定年65歳のため） ※無資格・未経験歓迎 |
| 給与 | 210,520円～ ※詳細は上記「入社1年目の給与モデル」 |
| 賞与 | 年２回 ２.4～３.５ヶ月（前年度実績） |
| 昇給 | 年１回 |
| 勤務時間 | ①8:30～17:30 ➁7:30～16:30 ③10:30～19:30 ④17:00～翌10:00(休憩120分) |
| 仕事内容 | □高齢者向け施設(ショートステイ)の介護業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日 | 年間115日 ※年間５日の年次有給休暇を含んでいます。 |
| 加入保険 | 健康、厚生、雇用、労災 |
| 退職金 | 退職金共済加入（勤続３年以上） |
| 転勤 | なし |
| 時間外 | 月平均 ２時間 |
| 育児休業取得実績 | あり（取得率100%） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
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